Am Ende jeder Stellenausschreibung auf der Karriereseite der Stiftung ICP München haben Sie die Möglichkeit, sich direkt für Ihren Traumjob zu bewerben. Der Bewerbungsprozess ist schnell, unkompliziert und datenschutzkonform. Mit dem Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ (links unten) werden Sie direkt zu unserem Online-Bewerbungsformular weitergeleitet. Dort werden die wichtigsten Informationen von Ihnen abgefragt, und Sie können relevante Unterlagen hochladen.

Der größte Vorteil Ihrer Online-Bewerbung ist, dass wir keine Zeit verlieren und Ihre Bewerbung umgehend an die zuständige Abteilung weiterleiten können. So können wir Ihnen in der Regel zeitnah eine Rückmeldung geben.

Sie sind davon überzeugt, dass Sie eine Karriere mit Herz bei uns starten wollen und möchten noch wissen, welche Unterlagen wir von Ihnen benötigen? Damit halten wir es ganz einfach. Wir bitten alle Bewerberinnen und Bewerber nach Möglichkeit die folgenden Unterlagen einzureichen:

• einen lückenlosen Lebenslauf inklusive aktueller Kontaktdaten (Adresse, E-Mail, Telefonnummer)
• Zeugnisse und Urkunden über relevante Abschlüsse
• Arbeitszeugnisse und Zertifikate (falls vorhanden)
• Anerkennungen von im Ausland erworbener Ausbildung bzw. eines Studiums (falls vorhanden)
• Bei Arbeitsantritt Nachweis über vollständigen Masernschutz und ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, wird unsere Recruiting-Abteilung aktiv. Wir bearbeiten Ihre Unterlagen - wenn möglich - noch am selben oder am darauffolgenden Tag und leiten Sie an die zuständige Abteilung weiter. Sie haben dann die Gelegenheit, alle wichtigen Fragen im Vorfeld zu klären. Wenn für Sie alles passt, können Sie zeitnah einen Hospitationstermin wahrnehmen.

Die Hospitation in den Einrichtungen der Stiftung ICP München ist ein entscheidender Bestandteil des Bewerbungsprozesses. Vor Ort können Sie unser Team, die Einrichtung, den Träger sowie die Kinder, Jugendlichen und Teilnehmenden kennenlernen und herausfinden, ob Sie sich bei uns wohlfühlen. Durch diesen ersten Eindruck finden wir gemeinsam heraus, ob Sie in unser Team passen und Sie als neue Kollegin oder neuer Kollege mit uns zusammenarbeiten wollen.