
Unsere Corporate Benefits – Wir belohnen Ihr Engagement
Um unseren Mitarbeitenden für ihr tägliches Engagement besondere Extras zu bieten, haben wir ein umfassendes Paket an Corporate Benefits geschnürt. Diese Benefits passen wir kontinuierlich an die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden entsprechend unserer unternehmerischen Möglichkeiten an.
Attraktive Benefits für unsere Mitarbeitenden
Als großer sozialer Arbeitgeber bieten wir in der Gesamtheit unserer Einrichtungen eine Vielzahl von Benefits. Informieren Sie sich, welche Extras für Sie in Frage kommen!
#meerdavon
30 Tage Urlaub mit zwei zusätzlichen Urlaubstagen für Ihre Extra-Erholung.
#dahoamisdahoam
Günstige Mitarbeiterwohnungen für einen guten Start in einer neuen Stadt.
#familieistalles
Kinderbetreuung in unseren eigenen Kitas, damit Ihr Nachwuchs während der Arbeitszeit gut versorgt ist.
#ohnemoosnixlos
Tarifgerechte Bezahlung mit zusätzlichen Leistungsprämien, Sonderzahlungen und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung.
#selfcare
Flexible Arbeitszeiten sind je nach Position und individuellen Wünschen als Teilzeit- bis Vollzeitmodelle möglich, um Berufs- und Privatleben gut zu vereinbaren.
#fitforfun
Sport- und Gesundheitsangebote für einen gesunden Ausgleich.
#liebegehtdurchdenmagen
Mittagessen frisch zubereitetet und günstig aus der hauseigenen Kantine oder selbst zubereitet in den Sozialräumen für Mitarbeitende unserer Einrichtungen.
#wissenistmacht
Umfangreiche Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen eLearning-Format.
#keinezeitfürschlechtepartys
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, wie Ausflüge, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste.
Werden Sie Teil unseres Teams
Sie haben noch Fragen zu einer Stelle oder einem Standort? Zögern Sie nicht!
Franziska Schilling und Sebastian Gäbelein freuen sich auf Ihren Anruf.

Franziska Schilling
Recruiting
+49 89 71007-123
bewerbung@icp.de

Sebastian Gäbelein
Recruiting
+49 89 71007-143
bewerbung@icp.de